Підвищення виплат військовим: нові оклади та доплати для захисників

Підвищення виплат військовим передбачає збільшення мінімальних окладів до 30 тисяч гривень для військовослужбовців, які виконують свої обов’язки у тилу. Грошове забезпечення командирів різних рівнів планують підвищити приблизно вдвічі.

Згідно з інформацією, опублікованою в матеріалі “Української правди”, у травні 2026 року мінімальне грошове забезпечення військовослужбовця становитиме 20 130 грн. Ця сума буде варіюватися в залежності від звання, посади, вислуги років, місця служби, участі в бойових діях, а також виду та роду військ.

Підвищення виплат військовим: нові умови для контрактників

Очікується, що стартовий оклад зросте до 30 000 грн, а грошове забезпечення командирів різних рівнів збільшиться вдвічі. Захисники, які підпишуть так звані “бойові” контракти, отримають значно більші надбавки. Урядові представники та військове керівництво пропонують ввести систему винагород за ризик “10/20/40”: “Середньостатистичний піхотинець, який регулярно виконує бойові завдання, зможе отримувати від 250 до 400 тисяч гривень на місяць”, — зазначив співрозмовник видання, залучений до розробки армійської реформи.

Виплати за новою системою “10/20/40” будуть нараховуватися бійцям на основі наказів командирів військових частин.

Варто зазначити, що описані пропозиції наразі не закладені в жодні законопроєкти чи урядові постанови. Це лише актуальні напрацювання Міністерства оборони, Генерального штабу та Офісу президента України, які можуть зазнати змін до остаточного ухвалення.

Раніше повідомлялося про те, які надбавки до зарплати військовослужбовці отримають у травні. Остаточна сума залежатиме від місця служби, складності завдань, участі в бойових діях та інших умов. У деяких військових частинах також надаватимуть матеріальну допомогу, оздоровчі та підйомні виплати.

Крім того, були висвітлені питання щодо виплат військовослужбовцям при звільненні. Для контрактників та кадрових військових передбачена одноразова грошова допомога, розмір якої становитиме від 25 до 50% грошового забезпечення за кожен рік служби.