Новина про зміни в процесах бронювання працівників

Новина. Під час засідання Кабінету Міністрів 30 травня планується розгляд постанови, що стосується змін у процесах бронювання. Про це повідомив народний депутат Ярослав Железняк, зазначаючи, що основні зміни вже закладені в проєкті постанови уряду.

Зміни в правилах бронювання

Згідно з новими правилами, коефіцієнт підвищиться з 2,5 до 3,0. Це означає, що для бронювання працівника його зарплата повинна бути не нижчою за мінімальну, помножену на 3,0. Цей критерій також стосується визначення середньої зарплати для визнання підприємства критично важливим. Виняток становлять державні та комунальні підприємства, які залишаються на старих умовах.

Крім того, для підприємств, що знаходяться на територіях бойових дій, можливих бойових дій або тимчасово окупованих, зберігається старий коефіцієнт 2,5.

Нова постанова також вводить обов’язок для керівників підприємств самостійно скасовувати «зайве» бронювання. Якщо кількість зарезервованих працівників перевищує встановлений ліміт, керівник зобов’язаний протягом десяти робочих днів подати через портал «Дія» заяву про анулювання бронювання. Депутат підкреслив, що раніше формулювання було м’якшим, а тепер це чіткий обов’язок.

Також, якщо критично важлива структура перевищує встановлені ліміти, це може стати підставою для скасування статусу критично важливого.

Облік працівників та нові вимоги

Працівники, які мають відстрочку з інших причин (ст. 23 Закону про мобілізацію), а також ті, хто працює за сумісництвом на кількох підприємствах, враховуються в загальній кількості військовозобов’язаних лише за одним місцем роботи.

Вимоги до резидентів «Дія Сіті» також стали жорсткішими. Тепер недостатньо просто бути резидентом; потрібно відповідати вимогам ст. 5 Закону про цифрову економіку, що підтверджується податковими розрахунками за останні 6 місяців. У Єдиному переліку тепер буде більше інформації про критерії, яким відповідає підприємство.

Органи влади повинні переглянути галузеві та регіональні критерії, щоб вони застосовувалися лише до дійсно критично важливих підприємств, з метою мінімізації «штучного» бронювання.

У постанові Кабінету Міністрів зазначено кілька термінів, що стосуються змін у процесах бронювання:

• до 10 червня 2026 року — перегляд галузевих і регіональних критеріїв;
• до 1 липня 2026 року — аналіз відповідності підприємств новим критеріям;
• до 1 вересня 2026 року — перегляд раніше прийнятих рішень; старі рішення про критичну важливість діють не довше ніж до цієї дати;
• підвищення коефіцієнта до 3,0 та деякі норми набирають чинності з 1 вересня 2026 року, решта — з дня опублікування.

Міністр економіки Олексій Соболев зазначив, що бізнесу встановлено дедлайн для підтвердження критичності для бронювання працівників до 1 вересня. Народна депутатка Ніна Южаніна підкреслила, що отримати бронювання стане складніше, оскільки уряд прагне усунути «лазівки». Деякі підприємства можуть втратити статус критичних, і протягом трьох місяців усі мають повторно пройти підтвердження критичності. Ці критерії будуть узгоджені з Міністерством оборони та Міністерством економіки.

Депутатка Галина Янченко також повідомила, що зміниться кількість заброньованих працівників, оскільки новою постановою буде скасовано бронювання одних і тих самих працівників на кількох підприємствах.