Новина: Грантова підтримка для підприємців у Харківській області

Новина: В Україні соціально вразливі категорії громадян отримають можливість отримати грантову допомогу для розвитку підприємництва. Мова йде про підтримку до 59 тисяч гривень в рамках міжнародної ініціативи Joint Emergency Response in Ukraine, що реалізується за фінансової підтримки уряду Німеччини.

Ця програма буде доступна для жителів Харківщини. Подати заявку можуть підприємці та самозайняті особи з двох територіальних громад: Харківської та Височанської.

Умови участі в програмі

Грантова допомога спрямована на підтримку соціально вразливих груп населення. Серед претендентів на грант можуть бути особи з інвалідністю, ветерани війни, внутрішньо переміщені особи, самотні батьки, багатодітні родини, сім’ї, які постраждали від війни, домогосподарства з вагітними жінками або дітьми до шести місяців, а також малозабезпечені сім’ї.

Однак, щоб отримати грант, заявники повинні відповідати додатковим вимогам. Вони повинні бути самозайнятими особами або фізичними особами-підприємцями (ФОП), мати прозору звітність, бути готовими пройти бізнес-навчання та створити відеовізитівку.

Розмір гранту та використання коштів

Розмір грантової допомоги становитиме до 59 тисяч гривень, що приблизно дорівнює 1330 доларам. Ці кошти можна буде витратити на потреби бізнесу: 80% гранту призначено для придбання обладнання, а 20% — для купівлі розхідних матеріалів.

Крім фінансової підтримки, учасники програми отримають експрес-навчання з підприємництва та індивідуальні консультації.

Для участі в програмі необхідно заповнити спеціальну онлайн-форму. Після цього дані заявників будуть передані координаторам проєкту для подальшого розгляду.

Варто зазначити, що отримання допомоги не є гарантованим для всіх зареєстрованих. У разі перевищення кількості охочих над доступним бюджетом можуть бути застосовані додаткові критерії відбору.

Також в Україні нагадали про гарантовані виплати для працівників, яких звільняють за станом здоров’я. Згідно з роз’ясненням Держпраці, в день звільнення роботодавець зобов’язаний виплатити зарплату за фактично відпрацьований час, компенсацію за всі невикористані дні відпустки та вихідну допомогу, розмір якої не може бути меншим за середній місячний заробіток.

Крім того, частина українок може отримувати додаткові виплати до пенсії. Це стосується матерів, які народили або виховали п’ятьох і більше дітей. Для них передбачені окремі пенсійні гарантії, зокрема достроковий вихід на пенсію та щомісячна надбавка за особливі заслуги перед Україною.