В Україні розглядається впровадження механізму часткового звільнення з військової служби для тих військовослужбовців, які служать у Збройних силах з початку повномасштабного вторгнення або з 2014 року. Про це розповів міністр оборони України Михайло Федоров під час телемарафону “Єдині новини”, відповідаючи на запитання журналістів ТСН.
Очільник Міноборони зазначив, що старт цього процесу очікується наприкінці осені 2026 року.
Що сталося: суть події
Федоров підкреслив, що вони з президентом домовилися про запуск часткового звільнення військових, що перебувають у службі з 2022 року і раніше. “З кінця осені цього року розпочнеться процес часткового звільнення для тих, хто служить з 22-го року і раніше”, — сказав він.
Він пояснив, що право на звільнення визначатиметься за двома основними критеріями. Перший критерій — це загальна тривалість військової служби. “Скільки днів ви на службі в армії, якщо ви з 14-го року, то це буде більше зараховуватися. Якщо ви з 17-го або 18-го року, то також підпадаєте під категорію”, — зазначив міністр.
Другий критерій полягає у кількості днів безпосередньої участі у бойових діях. “Якщо, наприклад, ви служите з 22-го року і маєте велику кількість бойових днів, то ви зможете бути звільнені зі служби указом президента наприкінці цього року”, — додав Федоров.
При цьому він наголосив, що звільнення не відбуватиметься одночасно для всіх військовослужбовців. Процес планується реалізувати поетапно. “Кількість військовослужбовців, які отримуватимуть звільнення, буде черговою, щомісяця якась кількість військових буде звільнятися”, — пояснив він.
Федоров також підкреслив, що остаточне ухвалення рішень залежатиме від оперативної обстановки на фронті і подальших дій Росії. “Це залежить від ситуації на полі бою. Чи оголосить Росія додаткову мобілізацію чи ні. Від багатьох критеріїв залежить”, — зазначив міністр.
Головною метою цієї ініціативи є надання можливості військовим, які тривалий час виконують бойові завдання, повернутися до цивільного життя. “Для того, щоб військовослужбовці могли повернутися до свого життя після служби”, — підсумував міністр.
Усі подробиці
Народний депутат Сергій Нагорняк висловив свою думку про можливість перегляду підходу до бронювання працівників на тлі потреб армії в поповненні особового складу. Він зазначив, що часткове зняття бронювання з окремих категорій працівників може допомогти залучити додаткові людські ресурси до служби.
Експерт звернув увагу на те, що такі ініціативи пов’язані з нестачею військовослужбовців та необхідністю доукомплектування підрозділів. “Не від хорошого життя уряд приймає такі рішення”, — наголосив Нагорняк.
Він також зазначив, що серед працівників підприємств, які мають бронювання, є багато людей без обмежень за станом здоров’я. Депутат підкреслив, що раніше держава намагалася зберегти критично важливі кадри для економіки та стратегічних секторів, таких як енергетика.
На думку Нагорняка, подальші рішення щодо бронювання залежать від потреб сектору оборони та загальної безпекової ситуації в країні. Міністерство оборони України також планує масштабну реформу системи рекрутингу та служби в Силах оборони. За його словами, десять з тридцяти проєктів у межах комплексної реформи вже готові до запуску, а деталі будуть оголошені пізніше.
Крім того, в Україні готують реформу системи мобілізації та служби в ЗСУ. Ця реформа передбачає запровадження контрактів із фіксованими термінами, нову систему бойових надбавок і реорганізацію територіальних центрів комплектування. Замість ТЦК та СП можуть з’явитися “Офіси резерву+”, які будуть розділяти функції мобілізації та соціального супроводу. Офіси комплектування відповідатимуть за облік військовозобов’язаних, рекрутинг і оформлення на службу. Також пропонується створити хаби для проходження військово-лікарняних комісій та визначення придатності.
Що це означає для тебе
Цей процес часткового звільнення може торкнутися багатьох військовослужбовців, які тривалий час виконують бойові завдання. Важливо, що військові, які мають тривалий стаж служби та значну кількість днів у бойових діях, зможуть повернутися до цивільного життя вже в найближчому часі. Це відкриває нові можливості для тих, хто хоче відновити зв’язок зі своїм звичайним життям.
Крім того, зміни в системі бронювання працівників можуть вплинути на людей, які працюють у критично важливих секторах економіки. Це може стати сигналом для працівників, що в умовах війни їхня роль у забезпеченні обороноздатності країни залишається важливою.
⚡ Найголовніше — те, що вразить
Найбільш вражаючим є те, що програма часткового звільнення військових може розпочатися вже наприкінці цього року, проте все залежатиме від обставин на фронті та рішень, які можуть бути ухвалені щодо мобілізації. Це може стати важливим кроком для багатьох, хто прагне повернутися до мирного життя, але вимагає пильної уваги до ситуації на полі бою.